SEスキルアップの道で紹介する内容
SEスキルアップNaviを閲覧頂き、ありがとうございます。
これから、お話しすることは「新人・若手のSEが何を目指して取り組むべきか」を書いています。
- SEに必要なスキルとは何か
- 目標を決めて計画を立てることがいかに重要か
- 新人、若手のうちに資格は取得した方が良いこと
- 社会人としてどのように勉強していけば良いか
- 転職サイトを利用して自分の経歴やスキルの評価を確認すること
SEスキルアップの道 目次
SEに必要なスキルとは
まずは、「SEに必要なスキルとは何か」を書いていきたいと思います。
SEに必要なスキルは、大きく分けるとITスキル、ヒューマンスキルの２つがあります。
ITスキル
SEは、システムを扱う仕事なので当然ITスキルが必要です。
システムを開発するためのプログラミングスキル、更にはコンピュータ全般、ネットワーク等のシステムに関する周辺技術の知識が必要となります。
SEは分業化してきているので、○○技術の専門としている人も居て、そういう人はある技術には精通しています。
あなたが何を専門としていくか、今現在しているかにもよって習得すべきITスキルも異なってきますが、何らかのITスキルは必要です。
ヒューマンスキル
プログラマは仕様書、設計書に従ってプログラミングするという仕事なので、
プログラミングスキルが求められます。
しかし、SEの仕事はプログラマと異なり人と接することが多くあります。
システムの開発の流れから考えてみても一人で作業ではなくチームで行うことが大半です。
- 顧客からの業務要件聞き取り（要件定義）
- システムの仕様調整（外部設計）
- システムの実装の設計（内部設計）
- プログラミング （プログラミング工程）
- テスト （テスト工程）
さらに、設計やプログラミングでは、自社の人手が足りなければ他社に依頼することもあります。
人と接する仕事なので、ヒューマンスキルも大切です。
２つのスキルの関係
ITスキルとヒューマンスキルの関係を自転車に例えると、
自転車のハンドルと前輪 ＝ ヒューマンスキル
後輪 ＝ ITスキル
と言えます。
ITスキルが高ければ効率的に早く仕事をこなせるし、ヒューマンスキルが高ければより良い方向に行くことができます。
